La ANSeS oficializó el aumento del 6,12% a partir de junio, fijando la jubilación mínima bruta – antes del descuento de la obra social – en $ 16.864,05 y el haber máximo de $ 113.479,11, antes la retención de salud y del impuesto a las Ganancias.
En tanto, los aportes o descuentos previsionales de los trabajadores en relación de dependencia se efectuarán hasta un tope de $ 184.591,18. Esos descuentos suman 17%: para la jubilación (11%), obra social (3%) y el PAMI (3%), además de la retención del impuesto a las Ganancias para los que superan el minino no imponible.
En consecuencia, la relación entre aporte máximo del trabajador sobre el sueldo bruto y el haber jubilatorio tope se mantiene en el 61,5%. En marzo, como el aumento fue mayor para el aporte del trabajador y menor para la jubilación máxima, esa relación bajó del 64,8 al 61,5%.
También aumentan el 6,12% las restantes prestaciones de la Seguridad Social. Por ejemplo, la PUAM (Prestación Universal al Adulto Mayor) – del equivalente al 80% del haber mínima ? es de $ 13.491,24.
Asignaciones
En tanto, la Resolución N° 166 establece que la AUH (Asignación Universal por Hijo) pasa de $ 3.103 a 3.293; la Asignación por cónyuge es de $ 797;y las Asignaciones prenatal y por Hijo, que dependen de los ingresos del grupo familiar (IGF), serán de entre $ 689 y $ 3.293 si ninguno de los padres percibe más $77.664.
Las escalas son:
– IGF entre $ 5.679,80 y $ 51.037: la Asignación es de $ 3.293.
– IGF entre $ 51.037,01 y $ 74.853: la Asignación es de $ 2.219.
– IGF entre $ 74.853,01 y $ 86.420: la Asignación es de $ 1.340.
– IGF entre $ 86.420,01 y $ 155.328: la Asignación es de $ 689.
Por los hijos con discapacidad varían entre $ 4.788 a 10.730, sin límite de Ingreso Familiar. En tanto, en las denominadas zonas desfavorables los valores de las Asignaciones son superiores.
Fuente: Clarín