«Se prorrogó por 30 días más», confirmó el funcionario y no descartó que pueda volver a extenderse el plazo, una vez que venza el próximo 9 de diciembre.
Precisó además que el pasado jueves «cobraron los primeros suscriptores al retiro optativo». En los próximos días, en tanto, lo hará la segunda tanda.
El funcionario destacó el nivel de consultas y recordó que para acceder se deben cumplir ciertos requisitos establecidos por ley.
Tal como se había establecido en la norma, la gratificación extraordinaria se calcula en relación con la antigüedad reconocida por la Administración Pública Municipal. Garcilazo explicó que los montos fijados «son los pisos, no los techo», por lo tanto, «en algunos casos superan hasta dos o tres veces esos pisos».
Noticia relacionada: Hubo acuerdo paritario entre el Ejecutivo Municipal, ATE y Suoyem
La gratificación extraordinaria se calcula de la siguiente manera:
a) Los agentes que tuviesen menos de 5 años de antigüedad reconocida por la Administración, recibirán una gratificación extraordinaria equivalente a seis (6) meses de la última remuneración habitual o 12 sueldos mínimos garantizados según Decreto 986/2019, lo que corresponde a un mínimo de $250.080 pesos.
b) De 5 a 7 años de antigüedad inclusive, una suma equivalente a 7 meses de la última remuneración habitual, o 13 sueldos mínimos garantizados según Decreto 986/2019, lo que corresponde a un mínimo de $270.920 pesos.
c) De 8 a 9 años de antigüedad inclusive, una suma equivalente a 9 meses de la última remuneración habitual, o 14 sueldos mínimos garantizados según Decreto 986/2019, lo que corresponde a un mínimo de $291.760 pesos.
d) De 10 a 14 años de antigüedad, una suma equivalente a 10 meses de la última remuneración habitual o 15 sueldos mínimos garantizados según Decreto 986/2019, lo que corresponde a un mínimo de $312.600 pesos.
e) De 15 a 19 años de antigüedad una suma equivalente a 11 meses de la última remuneración habitual o 15 sueldos mínimos garantizados según Decreto 986/2019, lo que corresponde a un mínimo de $312.600 pesos.
f) De 20 años en adelante de antigüedad, una suma equivalente a 12 meses de la última remuneración habitual o 15 sueldos mínimos garantizados según Decreto 986/2019, lo que corresponde a un mínimo de $312.600 pesos.
Consultas
Los interesados pueden acercarse a la Dirección de Recursos Humanos (Urquiza y Corrientes) con DNI y N° de legajo, de lunes a viernes de 8 a 12. También podrán consultar por Whatsapp: 3434465991 / Mail: [email protected]. (APF)